پایان نامه پیاده سازی و استقرار مدیریت دانش در سازمان

پایان نامه پیاده سازی و استقرار مدیریت دانش در سازمان

کلمات کلیدی :

پایان نامه مدیریت دانش
مدیریت دانش در سازمانها
پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان
پایان نامه استقرار مدیریت دانش در سازمان
پایان نامه پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان
7 گام برای پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان شما

رفتن به سایت اصلی

این پایان نامه با هدف ارزیابی و اولویت بندی مقتضیات وجودی سازمان جهت استقرار مدیریت دانش در سازمان صنایع دریایی گروه شناورهای اثرسطحی انجام شده است.  در عصر امروز، دانش اساس رقابت است و سازمان ها براي ادامه حيات خود و کسب مزيت رقابتي پايدار بايد منابع دانش خود را غني سازي کنند. اين امر مهم و حياتي عصر حاضر، جزء با پياده سازي و ارج نهادن به مديريت دانش محقق نخواهد شد.

 

 

 

 

در چند سال اخير، سازمان ها و شرکت هاي مختلف، پيوستن به مديريت دانش را آغاز کرده اند که ظهور واژگان جديدي چون مديريت دانش، مهندسي دانش، دانش کاران و سازمان هاي دانش مدار، صحتي بر اين گفتار ما است. پيتر دراکر با به کارگيري اين واژگان، خبر از ايجاد نوع جديدي از سازمان ها را مي دهد که در آن ها به جاي قدرت بازو، قدرت ذهن حاکميت دارد.

 

 

 

 

مديريت دانش فرآيند شناسايي دارايي هوشمند و ايجاد فرهنگ و زيرساخت هاي اطلاعاتي است که مشارکت و فراگيري را ترغيب مي نمايد. اين فرآيند به دنبال ايجاد يا به دست آوردن سرمايه هوشمند، پرورش و استفاده از تمام آن چيزي است که کارکنان مي دانند؛ اين سرمايه در سازمان هاي دانش محور امروز، زبان مشترکي است که ايده ها، مفاهيم و اطلاعات جديد را به کار گرفته و دانش جمعي را به وجود مي آورد که با انتقال آن به محصولات و خدمات جديد، ارزش افزوده ايجاد مي کند(متقي،1385،25).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

فهرست مطالب
چکیده  1

فصل اول:کلیات تحقیق
1-1- مقدمه3
1-2- بيان مسأله  5
1-3- اهمیت و ضرورت انجام تحقيق  5
1-4- اهداف تحقيق 6
1-5- سوالات تحقیق7
1-6- فرضيه‏هاي تحقیق  8
1-7- قلمرو تحقیق9
1-8- محدودیت های تحقیق 9
1-9- اصطلاحات10

 

 

فصل دوم: مروری بر ادبیات تحقیق و پیشینه تحقیق
2-1- مقدمه14
2-2- تاریخچه مدیریت دانش 15
2-3- مفاهیم  مدیریت دانش 18
2-4- انواع دانش 22
2-5- ویژگی های دانش  25
2-6- منابع دانش 27
2-7- تفاوت مدیریت داده،مدیریت اطلاعات و مدیریت دانش27
2-8- تعریف مدیریت دانش 28
2-9- کاربرد مدیریت دانش 30
2-10- اصول مدیریت دانش 31
2-11- روش های دانش آفرینی در سازمان33
2-12- مزایای مدیریت دانش 34
2-13- چرخه دانش35

2-14- مقتضیات،زیر ساخت ها و عوامل موفقیت مدیریت دانش38

2-15- معیارها و زیر معیارهای بررسی شده در تحقیقات پیشین38

2-15-1- تحقیقات داخلی  39
2-15-2- تحقیقات خارجی 40
2-16- معیارها و زیر معیارهای مورد بررسی این تحقیق41
2-17- تحقیقات پیشین در زمینه اولویت بندی معیار ها و زیر معیارها  51
2-18- انتخاب روش اولویت بندی زیر معیارها  52
2-18-1-تصمیم گیری چند معیاره52
2-18-2- فرایند تحلیل سلسله مراتبی(AHP)   58
2-18-3- روش ویکور   58
2-18-4- دلایل بهکارگیری روش ویکور در این تحقیق59
2-19- جمع بندی و نتیجه گیری 61

 

 

 

فصل سوم: روش اجرای تحقیق
3-1-مقدمه64
3-2- جامعه آماري64
3-3- حجم نمونه 65
3-4- مراحل و روش محاسبات تحقیق    65
3-4-1-  روش بررسی وضع موجود مقتضیات مدیریت دانش    67
3-4-2- اولویت بندی  زیرمعیار ها  71

 

 

 

 

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها
4-1- مقدمه  82
4-2- تجزیه و تحلیل داده های مرحله ارزیابی مقتضیات وجودی سازمان 83
4-2-1- محاسبه روایی و پایایی83
4-2-2- بررسی نرمال بودن متغیرها 94
4-2-3- انتخاب آزمون آماری95
4-2-4- تحلیل های آماری مربوط به فرضیه اول 97
4-2-5- تحلیل های آماری مربوط به فرضیه دوم 101
4-2-6- تحلیل های آماری مربوط به فرضیه سوم104
4-2-7- تحلیل های آماری مربوط به فرضیه چهارم109
4-2-8- تحلیل های آماری مربوط به فرضیه پنجم112
4-2-9- نتایج تجزیه و تحلیل داده های مرحله ارزیابی مقتضیات وجودی سازمان116
4-3- تجزیه و تحلیل داده های مرحله اولویت بندی زیر معیار ها  117
4-3-1- تعیین ماتریس وزن شاخص ها117
4-3-2- بررسی سازگاری منطقی قضاوت ها 122
4-3-3- اولویت بندی زیر معیارها با استفاده از روش ویکور125
4-4- نتایج 143

 

 

فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات
5-1- مقدمه 145
5-2- نتایج حاصل از فرضیات  145
5-3- نتایج حاصل از اولویت بندی148
5-4- تحلیل نتایج و روش پیشنهادی برای بهبود هر کدام از معیارها  151
5-5- پیشنهاد برای تحقیقات آتی 153

منابع و مآخذ 

 

 

 

فهرست جداول

جدول2-1- نخستین تلاشها در راستای مدیریت دانش  17
جدول2-2-  خصوصیات داده،اطلاعات و دانش 22
جدول2-3-  مزایای کمی و کیفی مدیریت دانش 35
جدول2-4- چرخه های مدیریت دانش از دیدگاه های مختلف37
جدول2-5- معیارهای های بررسی شده مدیریت دانش در تحقیقات صورت گرفته49
جدول3-1-  CVI برای کل و معیار های پرسشنامه69
جدول3-2- آلفای کرونباخ برای کل و معیار های پرسشنامه70
جدول3-3- طیف قبول و رد فرضیات71
جدول3-4-  ارزش گذاري شاخصها نسبت به هم73
جدول3-5- متوسط شاخص سازگاري تصادفي 75
جدول3-6- ارزش گذاري زیرمعیارها بر اساس شاخص ها نسبت به هم76
جدول4-1  محاسبهCVR  و میانگین عددی قضاوت ها ی پرسشنامه عمومی 86
4-2- محاسبهCVR  و میانگین عددی قضاوت ها ی پرسشنامه تخصصی91
جدول4-3-  CVI برای کل و معیار های پرسشنامه93
جدول4-4- آلفای کرونباخ برای کل و معیار های پرسشنامه94
جدول4-5- نتایج بررسی نرمال بودن متغیرها (آزمون KS) 95
جدول4-6- طیف قبول و رد فرضیات96
جدول4-7- آمار توصیفی ظرفیت افراد و فرهنگ سازمان 97
جدول4-8-  آزمون t-test در حالت دو دامنه برای فرضیه اول  98
جدول4-9- آزمون t-test در حالت یک دامنه برای فرضیه اول  99
جدول4-10- آزمون فریدمن100
جدول4-11- میانگین رتبه ها 100
جدول4-12- آمار توصیفی ظرفیت چارچوب سازمانی 101
جدول4-13- آزمون t استیودنت در حالت دو دامنه102
جدول4-14- آزمون t-test در حالت یک دامنه103
جدول4-15- آزمون فریدمن104
جدول4-16- میانگین رتبه ها  104
جدول4-17- آمار توصیفی ظرفیت مدیریت دانش106
جدول4-18- آزمون t استیودنت 106
جدول4-19- آزمون t-test در حالت یک دامنه107
جدول4-20- آزمون فریدمن  107
جدول4-21- میانگین رتبه ها  108
جدول4-22- آمار توصیفی ظرفیت مدیریت دانش  109
جدول4-23- آزمون t استیودنت 110
جدول4-24- آزمون t-test در حالت یک دامنه110
جدول4-25- آزمون فریدمن 111
جدول4-26- میانگین رتبه ها  111
جدول4-27- آمار توصیفی ظرفیت فناوری 113
جدول4-28- آزمون t استیودنت 113
جدول4-29- آزمون t-test در حالت یک دامنه114
جدول4-30- آزمون فریدمن 114
جدول4-31- میانگین رتبه ها  115
جدول4-32- نتایج نهایی مرحله ارزیابی مقتضیات وجودی سازمان116
جدول4-33- مقايسات زوجي معيارها  118
جدول4-34- مقایسات زوجی شاخص ها پس از محاسبه میانگین هندسی 119
جدول4-35- محاسبه جمع ستون ها120
جدول4-36- نرمالايز کردن وزن ها121
جدول4-37- متوسط سطري جدول مقايسات زوجي 121
جدول4-38-  متوسط سطري جدول مقايسات زوجي 122
جدول4-39- محاسبه ماتريس بردار مجموع وزني 123
جدول4-40- ماتریس اولیه نظرات متخصصان 126
جدول4-41- محاسبه میانگین هندسی نظرات و تشکیل ماتریس تصمیم گیری128
جدول4-42- نرمال سازی ماتریس تصمیم گیری130
جدول4-43- ماتریس وزن معیارها 132                                      
جدول4-44- تعیین بهترین و بدترین مقدار از میان مقادیر موجود برای هر شاخص 133
جدول4-45- مربوط به محاسبه مقادیر S   و R    135
 جدول4-46- مقادیر S   و R   136
جدول4-47-  محاسبه مقدار Q و مشخص کردن شماره اولویت ها  138
جدول4-48- ترتیب اولویت بر اساسS،RوQ    140
جدول4-49- اولویت بندی نهایی زیرمعیارها بر اساسS، Rو Q  142
جدول5-1- وضع موجود و ترتیب اولویت زیر معیارها 149

 

 

 

فهرست اشکال و نمودارها
شکل 2-1- روابط داده، دانش و اطلاعات 18
شکل2-2- معیارهای اصلی مورد بررسی در تحقیق 42
شکل2-3- مدل های MADM با توجه به طبقه بندی جبرانی و غیرجبرانی55
شکل 2-4- انواع روش های MADMاز نظر کاربرد57
شکل2-5- مدل مفهومی تحقیق62
شکل3-1- روند عملیاتی تحقیق66
شکل4-1- رتبه بندی زیر معیارهای ظرفیت افراد و فرهنگ سازمان 100
شکل4-2- رتبه بندی زیر معیارهای ظرفیت چارچوب سازمانی 105
شکل4-3- رتبه بندی زیر معیارهای ظرفیت مدیریت تغییر  108
شکل4-4- رتبه بندی زیر معیارهای ظرفیت مدیریت دانش  112
شکل4-5- رتبه بندی زیر معیارهای ظرفیت فناوری 115

تاثیر دیواره جانبی بر ابعاد چاله آبشستگی در پایین دست کالورت

تاثیر دیواره جانبی بر ابعاد چاله آبشستگی در پایین دست کالورت کاهش عمق آبشستگی آبشستگی کالورت آنالیز ابعادی آبشستگی در کالورت بررسی تاثیر دیواره جانبی بر آبشستگی کالورت پایان نامه کالورت پایان نامه آبشستگی پایان نامه آبشستگی کالورت آبشستگی در…

بررسی جایگزین های سنتی مجازات حبس

بررسی جایگزین های سنتی مجازات حبس مجازات های جایگزین حبس مجازاتهای جایگزین حبس طبق قانون جدید مجازاتهای جایگزین حبس در قانون مجازات اسلامی مجازات های جایگزین حبس در ایران پایان نامه مجازات های جایگزین حبس اجرای مجازات های جایگزین حبس…

جزوه درس برنامه ریزی کاربری زمین و روش های طبقه بندی آن

جزوه درس برنامه ریزی کاربری زمین و روش های طبقه بندی آن برنامه ریزی کاربری زمین و روش های طبقه بندی آن رفتن به سایت اصلی جزوه درس برنامه ریزی کاربری زمین و روش های طبقه بندی آن به تعداد…

چارچوب نظری و پیشینه پژوهش مدیریت کیفیت جامع

چارچوب نظری و پیشینه پژوهش مدیریت کیفیت جامع مبانی نظری مدیریت کیفیت جامع دانلود مبانی نظری مدیریت کیفیت جامع پیشینه تحقیق مدیریت کیفیت جامع ادبیات نظری مدیریت کیفیت جامع فصل دوم پایان نامه مدیریت کیفیت جامع مبانی نظری و پیشینه…

رابطه فرم و نقوش سفالینه های شوش

رابطه فرم و نقوش سفالینه های شوش سفالینه های شوش فرم سفالینه های شوش نقوش سفالینه های شوش ارتباط فرم و نقوش سفالینه های شوش دانلود تحقیق سفالینه های شوش دانلود تحقیق فرم سفالینه های شوش دانلود تحقیق نقوش سفالینه…

ویژگی ها و تعیین کننده های خودکارآمدی و مراحل رشد آن

ویژگی ها و تعیین کننده های خودکارآمدی و مراحل رشد آن ویژگی ها و تعیین کننده های خودکارآمدی و مراحل رشد ان رفتن به سایت اصلی خودکارآمدی  یکی از ویژگی های شخصیتی و باور درونی می باشد که بر طرز…

سنجش تاثیر ارکان نظارتی برخواسته از حاکمیت شرکتی در تغییر حسابرسان

سنجش تاثیر ارکان نظارتی برخواسته از حاکمیت شرکتی در تغییر حسابرسان پایان نامه حاکمیت شرکتی مکانیزم های حاکمیت شرکتی پایان نامه عوامل و آثار تغییر حسابرس تغییر حسابرس از دیدگاه حاکمیت شرکتی تاثیر مکانیزم های حاکمیت شرکتی بر تغییر حسابرس…

پاورپوینت آشنایی با باغ سازی ایرانی

پاورپوینت آشنایی با باغ سازی ایرانی پاورپوینت آشنایی با باغ سازی ایرانی پاورپوینت باغ سازی ایرانی تحقیق باغ سازی ایرانی بررسی باغ سازی ایرانی باغ باغ سازی در بعد از اسلام برخی خصوصیات باغ ایرانی جلوه باغ در فرهنگ ایرانی…

مدل های هوش هیجانی و چارچوب چهار وجهی استنتاجی هوش هیجانی

مدل های هوش هیجانی و چارچوب چهار وجهی استنتاجی هوش هیجانی کلمات کلیدی : مدل های هوش عاطفی انواع مدل های هوش هیجانی رشد هوش هیجانی کارکنان پایان نامه رشد هوش هیجانی تعریف مفهومی هوش هیجانی  تعریف عملياتي هوش هیجانی…

دانلود پایان نامه در مورد خودکارآمدی حرفه ای

دانلود پایان نامه در مورد خودکارآمدی حرفه ای کلمات کلیدی : پایان نامه خودکارآمدی پایان نامه خودکارآمدی حرفه ای دانلود پایان نامه خودکارآمدی حرفه ای پایان نامه در مورد خودکارآمدی حرفه ای موضوع پایان نامه در مورد خودکارآمدی حرفه ای…

داوری بین المللی

داوری بین المللی دانلود مقاله داوری تجاری دیوان داوری دانلود مقاله داوری در عرصه بین المللی دانلود مقاله کارشناسی ارشد رشته حقوق خصوصی دانلود مقاله داوری بین المللی دانلود مقاله ارشد حقوق خصوصی خرید مقاله کارشناسی ارشد رشته حقوق خصوصی…

مبانی مسئولیت کیفری اطفال در مکاتب کیفری و قوانین موضوعه

مبانی مسئولیت کیفری اطفال در مکاتب کیفری و قوانین موضوعه کیفیات مخففه در قانون جدید مبانی مسئولیت کیفری اطفال در مکاتب کیفری مسئولیت کیفری اطفال در قوانین موضوعه آثار کیفیات مخففه در اعمال مجازات ها کیفیات مخففه در خصوص کودکان…

ماهیت شادمانی در دین و روانشناسی و بررسی مولفه های تشکیل دهنده شادمانی

ماهیت شادمانی در دین و روانشناسی و بررسی مولفه های تشکیل دهنده شادمانی کلمات کلیدی : مولفه های تشکیل دهنده شادمانی عوامل موثر بر شادی و شادمانی اثرات شادی از منظر روان شناسی عوامل شادی دنیوی از نظر آیات و…

پرسشنامه استاندارد اضطراب کودک اسپنس فرم والدین (SCAS-P)

پرسشنامه استاندارد اضطراب کودک اسپنس فرم والدین (SCAS-P) مقیاس اضطراب کودک اسپنس برای والدین (SCASP) نمره گذاری مقیاس اضطراب کودکان اسپنس – نسخه والدین دانلود پرسشنامه اضطراب اسپنس نمره گذاری پرسشنامه اضطراب اسپنس نسخه والدین تفسیر پرسشنامه اسپنس پرسشنامه اضطراب…

پاورپوینت آشنایی با همودینامیک و تغییرات شیمیایی خون

پاورپوینت آشنایی با همودینامیک و تغییرات شیمیایی خون کلمات کلیدی : دانلود پاورپوینت بررسی همودینامیک و تغییرات شیمیایی خون پاورپوینت درس فیزیولوژی ورزشی پاورپوینت همودینامیک و تغییرات شیمیایی خون خون گلبولهای قرمز ساختمان هموگلوبین متابولیسم آهن آنمی ها پلی سیتمی…

پروپوزال ارزیابی مقایسه ای حجاب زنان در فقه شیعه و اهل کتاب

پروپوزال ارزیابی مقایسه ای حجاب زنان در فقه شیعه و اهل کتاب حجاب در فقه امامیه حجاب در ادیان اهل کتاب احکام حجاب در فقه امامیه احکام حجاب در ادیان اهل کتاب مبانی فقهی حجاب از منظر فقه امامیه شباهتها…

استقلال در دوره نوجوانی و تاثیر خانواده و محیط بر آن

استقلال در دوره نوجوانی و تاثیر خانواده و محیط بر آن استقلال کودکان استقلال طلبی نوجوان دانلود پایان نامه استقلال کودکان روشهای تربیت استقلال دهی به فرزندان رشد هویت و مبارزه برای استقلال دهی اصول تربیت استقلال دهی راهکارهای تقویت…

مبانی نظری ترویج و توسعه کشاورزی از طریق نظام مشارکت محلی

مبانی نظری ترویج و توسعه کشاورزی از طریق نظام مشارکت محلی ترویج فعالیتهای کشاورزی توسعه فعالیتهای کشاورزی ترویج و توسعه کشاورزی در ایران نقش شوراهای روستایی در ترویج و توسعه کشاورزی مشارکت مردمی در ترویج و توسعه فعالیتهای کشاورزی مبانی…

بیولیچینگ (آبشویی زیستی) کنسانتره فلوتاسیون (شناور) سولفید مس با استفاده از کنسرسیوم میکروارگانیسم های مزوفیل و گرمادوست

بیولیچینگ (آبشویی زیستی) کنسانتره فلوتاسیون (شناور) سولفید مس با استفاده از کنسرسیوم میکروارگانیسم های مزوفیل و گرمادوست بیولیچینگ (آبشویی زیستی) کنسانتره فلوتاسیون (شناور) سولفید مس با استفاده از کنسرسیوم میکروارگانیسم های مزوفیل و گرمادوست رفتن به سایت اصلی نمونه مقاله…

بررسی نتایج اندازه گیری و تجزیه و تحلیل صفات و مولفه های های فیزیولوژیکی رشد گندم

بررسی نتایج اندازه گیری و تجزیه و تحلیل صفات و مولفه های های فیزیولوژیکی رشد گندم مولفه های های فیزیولوژیکی رشد گندم صفات فیزیولوژیکی رشد گندم تجزیه و تحلیل مولفه های های فیزیولوژیکی رشد گندم تجزیه و تحلیل صفات فیزیولوژیکی…

نحوه حقوق و دستمزد بیمارستان لقمان حکیم

نحوه حقوق و دستمزد بیمارستان لقمان حکیم حسابرسی حقوق و دستمزد طبقه بندی هزینه ها دانلود نحوه حقوق و دستمزد بیمارستان لقمان حکیم هزینه های پرسنلی هزینه های اداری هزینه های سرمایه های پرداخت های انتقالی همکاری در فروش فایل…

مبانی نظری و پیشینه تحقیق فناوری اطلاعات نوین

مبانی نظری و پیشینه تحقیق فناوری اطلاعات نوین کلمات کلیدی : مبانی نظری فناوری اطلاعات نوین دانلود مبانی نظری فناوری اطلاعات نوین پیشینه تحقیق فناوری اطلاعات نوین دانلود پیشینه تحقیق فناوری اطلاعات نوین پیشینه داخلی فناوری اطلاعات نوین پیشینه خارجی فناوری اطلاعات نوین…

بررسی سیستمها و سیستم عامل های توزیعی با تاکید بر سیستم عامل ابری

بررسی سیستمها و سیستم عامل های توزیعی با تاکید بر سیستم عامل ابری سیستم عامل های توزیع شده سیستم عامل های ابری پایان نامه محاسبات ابری doc پروژه رایانش ابری word دانلود پروژه رایانش ابری دانلود پایان نامه رایانش ابری…

دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق کمال گرایی 81 صفحه

دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق کمال گرایی 81 صفحه کلمات کلیدی : فصل دوم پایان نامه کمال گرایی مبانی نظری کمال گرایی پیشینه تحقیق کمال گرایی پیشینه داخلی کمال گرایی پیشینه خارجی کمال گرایی پیشینه پژوهش کمال گرایی پیشینه…

پاورپوینت برند و توسعه تجارت

پاورپوینت برند و توسعه تجارت دانلود رایگان پاورپوینت برند و توسعه تجارت پاورپوینت برند و توسعه تجارت برند و توسعه تجارت اهمیت برند در تجارت مفاهیم مختلف برند چرخه برندسازی ضرورت های توجه به موضوع برند در حوزه تجارت سطوح…

پاسخی بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *