پایان نامه استقرار و پیاده سازی مدیریت دانش در شرکت

پایان نامه استقرار و پیاده سازی مدیریت دانش در شرکت

کلمات کلیدی :

پایان نامه مدیریت دانش
مدیریت دانش در شرکت ها
پایان نامه مدیریت دانش در شرکت
پایان نامه استقرار مدیریت دانش در شرکت
پایان نامه پیاده سازی مدیریت دانش در شرکت
عوامل موثر بر استقرار مدیریت دانش در شرکت‌های تولیدی

رفتن به سایت اصلی

هدف از این پایان نامه بررسی عوامل موثر بر استقرار مدیریت دانش در شرکت‌های تولیدی استان گیلان می باشد. امروزه اطلاعات و دانش برای سازمان ها به یک منبع مهم تبدیل شده است بطوریکه سرمایه سازمان را تشکیل داده است. بطوریکه می توان ادعا نمود سازمانهای بدون دانش نو نمی توانند خود را سامان دهند و به عنوان سازمانی  پویا و زنده در محیط متلاطم امروزی خودرا حفظ نمایند،

 

 

 

 

 

علیرغم اینکه در سازمانها  امکانات زیربنایی فنی و همچنین افراد صاحب دانش و تجربه در رشته های مختلف زیاد است، اغلب افراد و کارکنان در گفتگوهای غیررسمی در راهروهای سازمان دانش خود را با هم رد و بدل می کنند که ممکن است پس از مدتی اتلاف وقت، دانش موردنظر خود را کسب نکنند. مهندسان در واحدهای اجرایی و فنی یاطراحی و همچنین متخصصین در سایر واحدها ممکن است برای حل مشکلات خاص در رابطه با نقشهایی که به عهده دارند، هفته ها وقت صرف کنند تا دانشی که مشکل گشای آنهاست بدست آورند. حال آنکه اگر فرصت و امکانات لازم فراهم باشد. می توانند بدون هدردادن وقت گرانبهای خود در سریع ترین زمان ازمنبع، دانش مورد نیاز خودر را کسب نمایند. سرمایه های سازمان تنها سرمایه مالی و فیزیکی نیستند بلکه سرمایه دانشی نیز مورد توجه است. اگر مدیریت دانش به صورت کامل اجرا شود نتایج مطلوبی را در پی خواهد داشت. برای بدست آوردن نتایج مطلوب از اجرای مدیریت دانش در یک سازمان باید شناخت کامل و دقیقی از وضعیت دانش و عوامل موثر صورت بگیرد و سپس اقدام به برنامه ریزی و در نهایت اجرا و پیشبرد اهداف نمود.

 

 

 

 

 

 

موفقیت نسبتاً کم سیستم‌های مدیریت دانش در سازمانها تردیدهایی را درباره روایی رویکرد طراحی این سیستم‌ها به بار آورده است. آنچه که واقعاً سازمانهای جدید بدان نیاز دارند کمیت ابزارها نیستند که سازمانها را قادر می‌سازد تا به طور کارآمد دانش و اطلاعات را پردازش کنند، بلکه آنها نیازمند تعدادی ابزار هستند که همه فعالیتهای مربوط به دانش را مورد حمایت قرار دهد. اجرای مناسب و موفق دانش، سازمان را در دستیابی به اهداف و نیل به چشم انداز یاری می نماید و دستاوردهای خوبی را در پی خواهد داشت آنچه از مطلعات فوق برمی آید بیانگر آن است که امروزه اطلاعات و دانش برای سازمان ها به یک منبع مهم تبدیل شده است بطوریکه سرمایه سازمان را تشکیل داده است.

 

 

 

 

 

تحقیقات انجام شده نشان می دهد که بیش از سرمایه و ماشین آلات و تعداد نیروی انسانی، نیروی انسانی دانشگر اهمیت دارد به قول پیتر دراکر، سازمان های موفق آنهایی هستند که نیروی انسانی دانشگر بیشتری دارند و از نیروی انسانی برای غلبه بر محیط پر رقابت و تغییر پذیر کسب و کار استفاده می کنند.. در این تحقیق که به بررسی عوامل موثر بر آمادگی اجرای مدیریت دانش پرداخته شد، هر چهار فرضیه مورد بررسی در تحقیق حاضر تایید شد که  نشان می دهد که تمامی متغیر های مستقل ساختار سازمانی، فرهنگ سازمانی، منابع انسانی، فناوری اطلاعات و منابع انسانی بر متغیر وابسته مدیریت دانش در شرکت های تولیدی استان گیلان  تاثیر می گذارند. 

 

 

 

 

 

 

 

 

«فهرست مطالب»
چکیده  1
فصل اول. کلیات تحقیق
1-1- مقدمه  3
1-2- بيان مساله  4
1-3- ضرورت انجام تحقيق  6
 1-4- چارچوب نظري تحقيق  7
1-5-  هدف اصلي  9
1-6- اهداف فرعي  9
1-7- فرضيات اصلی تحقیق  9
1-8- تعريف مفهومي متغير هاي تحقيق  9
1-8-1- ساختار سازمانی  9
1-8-2- فرهنگ سازمانی  10
1-8-3- فناوري اطلاعات  10
1-8-4- منابع انساني  10
1-8-5- مدیریت دانش  11
1-9- تعريف عملياتي  متغير هاي تحقيق  11
1-9-1- فرهنگ سازماني  11
 1-9-2- ساختار سازماني  11
1-9-3 – فناوري اطلاعات  11
1-9-4 – منابع انساني  11
1-10- مديريت دانش  12
1-11-  قلمرو تحقيق(زماني، مكاني ،  موضوعي)  12

 

 

فصل دوم. ادبیات تحقیق
مقدمه  14
2-1- بخش اول : مديريت دانش  15
2-1-1- تعاريف مديريت دانش  15
2-1-2- اهميت و ضرورت مديريت دانش  16
2-1-3- تاريخچه مديريت دانش  18
2-1-4- چرخه مدیریت دانش  19
2-1-5-  مفاهيم مديريت دانش  20
2-1-5-1- داده  21
2-1-5-2- اطلاعات  21
2-1-5-3- دانش  22
2-1-6- مكاتب مديريت دانش  23
2-1-6-1-  مكتب اقتصادي  23
2-1-6-2- مكتب سازماني  23
2-1-6-3- مديريت دانش و مدیریت  استراتژيك  24
2-1-7-  مدل هاي طبقه بندي دانش  24
2-1-7-1- مدل زعيم و تاتگلو  24
2-1-7-2- مدل هی سیگ  25
2-1-7-3-  مدل بكمن  25
2-1-7-4-  مدل بکوویتز و ویلیامز  26
2-1-7-5-  مدل نوناکو و تاکوچی  26
2-1-8- مدل فرايندهاي مديريت دانش در تحقيق حاضر  27
2-2- بخش دوم: عوامل موثر بر استقرار مدیریت دانش  28
2-2-1-مدل هاي زيرساخت مديريت دانش  28
2-2-1-1- مدل پژوهشي گلد  28
2-2-1-2- مدل یه و لایی و هو  30
2-2-1-3- مدل پژوهشي لي و چويي  30
2-2-2- فرهنگ سازماني  32
2-2-2-1- ابعاد فرهنگ  36
2-2-2-2- اﺑﻌﺎد ﻓﺮﻫﻨﮓ ﺳﺎزمانی  37
2-2-2-3- ﻧﻘﺶ و اﻫمیت ﻓﺮﻫﻨﮓ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ  38 
2-2-2-4- آﺛﺎر ﻓﺮﻫﻨﮓ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ  38
2-2-3- فناوري اطلاعات  39
2-2-3-1- كاركرد هاي فناوري اطلاعات  41
2-2-3-2- ابعاد فن آوری اطلاعات  43
2-2-4-  منابع انساني  44
2-2-4-1- ﻧﻘﺶ ﻣﻨﺎﺑﻊ اﻧﺴﺎﻧﯽ در اﺳﺘﺮاﺗﮋﯾﻬﺎﯼ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داﻧﺶ  45
2-2-4-2- انگیزه برای تلاش های دانش محور  46
2-2-4-3- ارﺗﺒﺎط ﺑﻴﻦ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داﻧﺶ و ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﻣﻨﺎﺑﻊ اﻧﺴﺎﻧﯽ  46
2-2-5- ساختار سازمانی  48
2-2-5-1- ابعاد ساختار  50
2-2-5-2- ساختار و مدیریت دانش  53
2-4- بخش چهارم:  پيشينه تحقیق  57
2-4-1- پژوهش های خارجی  57
2-4-2- پژوهش های داخلی  59

 

 

فصل سوم. روش اجرای تحقیق
3-1- مقدمه  63
3-2- روش تحقيق  63
3-3- جامعه آماری و نمونه آماری  64
3-4- روش نمونه گیری  65
3-5-  فرآیند اجرایی پژوهش  68
3-6- روش و ابزار گردآوری اطلاعات  69
 3-6-1- تحقيقات ميداني  69
3-7- روایی و پايايي پرسشنامه  70
3-7-1- روایی پژوهش  70
3-7-2- تعیین پایایی پرسشنامه  71
3-8- تکنیک های آماری مورد استفاده  73
3-8-1- آمار توصيفي  73
3-8-2- آمار استنباطي  73

 

 

فصل چهارم. تجزیه و تحلیل داده‌ها
4-1- مقدمه  75
4-2- توصیف متغیرهای جمعیت شناختی  76 
4-2-1- جنسیت پاسخگویان  76
4-2-2- سن پاسخگویان  77
4-2-3- سابق خدمت پاسخگویان  78
4-2-4- نوع استخدام پاسخگویان  79
4-2-5- میزان تحصیلات پاسخگویان  80
4-3-  توصیف متغیرهای تحقیق  81
4-3-1- توصیف متغیر استقرار مدیریت دانش  81
4-3-2- توصیف متغیر ساختار سازمانی  82
3-3- توصیف متغیر فرهنگ سازمانی  83
4-3-4- توصیف متغیر فناوری اطلاعات  84
4-3-5- توصیف متغیر مدیریت منابع انسانی  85
4-4- بررسی نرمال بودن توزیع متغیرها  86 
4-5- آزمون فرضیه های تحقیق  87
4-6- خلاصه فصل  91

 

 

فصل پنجم. نتیجه‌گیری
5-1- مقدمه  93
5-2- نتایج آمار توصيفي  93
5-3- نتایج بررسی فرضیات تحقیق  94
5-4- نتیجه گیری  95
5-5- پیشنهادات  97
5-5- پیشنهادات اجرایی مبتنی بر نتایج تحقیق  99
5-6- پيشنهادات براي تحقيقات آتي  99
5-7- محدودیت های تحقیق

 

  
منابع و مآخذ  

پیوست  

 

 

«فهرست جداول»
جدول 2-1- عوامل موثر بر استقرار مدیریت دانش  55
جدول 2-2- عوامل موثر بر استقرار مدیریت دانش  56
جدول 3-1- تخصیص نمونه به واحدهای منتخب بر اساس نمونه‌گیری تصادفی طبقه‌ای  64
جدول 3-2- جامعه آماری(شامل گروه اصلی و شرکت‌های تابعه)  66
جدول 4-1- توزیع فراوانی و درصد جنسیت پاسخگویان  76
جدول 4-2- توزیع فراوانی و درصد سن پاسخگویان  77
جدول 4-3- توزیع فراوانی و درصد میزان سابقه خدمت پاسخگویان  78
جدول 4-4- توزیع فراوانی و درصد  نوع استخدام پاسخگویان  79
جدول 4-5- توزیع فراوانی و درصد میزان تحصیلات پاسخگویان  80
جدول4-6- توصیف متغیر مدیریت دانش  81
جدول4- 7- توصیف متغیر ساختار سازمانی  82
جدول4- 8- توصیف متغیر فرهنگ سازمانی  83
جدول4- 9- توصیف متغیر فناوری اطلاعات  84
جدول4- 10- توصیف متغیر  منابع انسانی  85
جدول 4-11- نتایج آزمون کولموگراف-اسمیرنوف  86
جدول 4-12- ضریب همبستگی بین استقرار دانش و مدیریت منابع انسانی  87
جدول 4-13- ضریب همبستگی بین استقرار مدیریت دانش و ساختار سازمانی  88
جدول 4-14- ضریب همبستگی بین استقرار مدیریت دانش و فرهنگ سازمانی  89
جدول 4-15- ضریب همبستگی بین استقرار مدیریت دانش و فناوری اطلاعات و ارتباطات  90

 

 

 

«فهرست اشکال»
شکل 2-1- عوامل موثر بر موفقیت مدیریت دانش  29
شکل 2-2- مدل زیر ساخت مدیریت دانش یه و لایی و هو  30
شكل 2-3- مدل لی و چویی  32
شکل 3-1 فرایند اجرایی پژوهش  68

 

 

 

«فهرست نمودارها»
نمودار 2-1- مدل استقرار مدیریت دانش  56
نمودار 4-1- هیستوگرام جنسیت پاسخگویان  76
نمودار 4-2- هیستوگرام سن پاسخگویان  77
نمودار 4-3- هیستوگرام میزان سابقه خدمت پاسخگویان  78
نمودار 4-4- هیستوگرام نوع استخدام پاسخگویان  79
نمودار 4-5- هیستوگرام میزان تحصیلات پاسخگویان  80
نمودار4-6- هیستوگرام متغیر مدیریت دانش  81
نمودار4-7- هیستوگرام متغیر  ساختار سازمانی  82
نمودار4-8- هیستوگرام متغیر  فرهنگ سازمانی  83
نمودار4-9- هیستوگرام متغیر  فناوری اطلاعات  84
نمودار4-10- هیستوگرام متغیر منابع انسانی  85

 

پاورپوینت انتخاب و تعیین استراتژی (فصل ششم کتاب مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک در عمل تألیف سرمد سعیدی)

پاورپوینت انتخاب و تعیین استراتژی (فصل ششم کتاب مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک در عمل تألیف سرمد سعیدی) کلمات کلیدی : پاورپوینت فصل ششم کتاب مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک در عمل تألیف سهیل سرمد سعیدی پاورپوینت فصل ششم کتاب…

مبانی نظری و پیشینه تحقیق بیماری آسم 60 صفحه

مبانی نظری و پیشینه تحقیق بیماری آسم 60 صفحه کلمات کلیدی : فصل دوم پایان نامه ​​​​​​​بیماری آسم مبانی نظری ​​​​​​​بیماری آسم پیشینه تحقیق ​​​​​​​بیماری آسم پیشینه داخلی ​​​​​​​بیماری آسم پیشینه خارجی ​​​​​​​بیماری آسم پیشینه پژوهش ​​​​​​​بیماری آسم پیشینه نظری…

مبانی نظری و پیشینه تحقیق کارت امتیازی متوازن 2

مبانی نظری و پیشینه تحقیق کارت امتیازی متوازن 2 مبانی نظری کارت امتیازی متوازن ادبیات و مبانی نظری کارت امتیازی متوازن پیشینه تحقیق کارت امتیازی متوازن دانلود پیشینه تحقیق کارت امتیازی متوازن دانلود مبانی نظری کارت امتیازی متوازن فصل دوم…

بررسی تحلیلی دینامیکی سازه های فضاکار گنبدی در اثر حرکتهای ناهمگون تکیه گاهها

بررسی تحلیلی دینامیکی سازه های فضاکار گنبدی در اثر حرکتهای ناهمگون تکیه گاهها سازه های فضاکار دانلود پایان نامه تاثیر مولفه قائم زلزله دانلود پایان نامه سازه های فضاکار گنبدی شکل دانلود پایان نامه اثرات تحریک نامتجانس تکیه گاهها دانلود…

پرسشنامه بررسی تاثیر حمایت مدیریت ارشد بر کارآفرینی سازمانی

پرسشنامه بررسی تاثیر حمایت مدیریت ارشد بر کارآفرینی سازمانی پرسشنامه حمایت مدیریت ارشد پرسشنامه کارآفرینی سازمانی پرسشنامه رابطه حمایت مدیریت ارشد با کارآفرینی سازمانی پرسشنامه کارآفرینی سازمانی پرسشنامه کارآفرینی سازمانی مارگریت هیل پرسشنامه استاندارد کارآفرینی سازمانی پرسشنامه های کارآفرینی پرسشنامه…

تحولات تقنینی قراردادهای بالا دستی نفت و گاز

تحولات تقنینی قراردادهای بالا دستی نفت و گاز کلمات کلیدی : پایان نامه انواع قراردادهای نفتی تاریخچه قراردادهای نفت ایران بررسی انواع قراردادهای نفتی انواع قراردادهای نفتی در ایران انواع قراردادها در صنعت نفت بررسی حقوقی قراردادهای نفتی در ایران…

سوالات آزمون احراز صلاحیت مشاوران فناوری و اطلاعات-رشته شبکه

سوالات آزمون احراز صلاحیت مشاوران فناوری و اطلاعات-رشته شبکه کلمات کلیدی : سوالات آزمون احراز صلاحیت مشاوران فناوری و اطلاعات رشته سخت افزار سوالات آزمون احراز صلاحیت مشاوران فناوری و اطلاعات رشته مدیریت سوالات آزمون احراز صلاحیت مشاوران فناوری و…

پروپوزال ارزیابی جایگزین چارچوب های امنیتی برای خلیج فارس

پروپوزال ارزیابی جایگزین چارچوب های امنیتی برای خلیج فارس تحولات امنیتی خلیج فارس تحولات امنیتی منطقه خلیج فارس چارچوب های امنیتی برای خلیج فارس ارزیابی جایگزین چارچوب های امنیتی برای خلیج فارس پروپوزال چارچوب های امنیتی برای خلیج فارس پروپوزال…

ساختار و فرآیند سیاستگذاری خارجی ایالات متحده آمریکا

ساختار و فرآیند سیاستگذاری خارجی ایالات متحده آمریکا کلمات کلیدی : سیاستگذاری خارجی آمریکا فرآیند سیاستگذاری خارجی آمریکا ساختار سیاستگذاری خارجی آمریکا سیاستگذاری خارجی آمریکا در قبال ایران مدل ها و سبک های تصميم گيري در سياست خارجي رفتن به…

پرسشنامه بررسی تاثیر نوجویی مصرف کننده بر ریسک ادراک شده و استفاده از بانکداری اینترنتی

پرسشنامه بررسی تاثیر نوجویی مصرف کننده بر ریسک ادراک شده و استفاده از بانکداری اینترنتی پرسشنامه نوجویی در مصرف كنندگان دانلود پرسشنامه نوجویی در مصرف كنندگان پرسشنامه نوجویی در مصرف كننده پرسشنامه استاندارد نوجویی در مصرف كننده پرسشنامه استفاده از…

پاورپوینت استراتژی در سازمان های ورزشی

پاورپوینت استراتژی در سازمان های ورزشی کلمات کلیدی : دانلود پاورپوینت استراتژی در سازمان های ورزشی استراتژی در سازمان های ورزشی پاورپوینت استراتژی در سازمان های ورزشی رويكردهای برنامهريزی استراتژیک استرتژی سازمانی چیست سطوح استراتژی استراتژیهای سطح مشارکتی استراتژی چرخش…

مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه انسانی 34 صفحه

مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه انسانی 34 صفحه کلمات کلیدی : فصل دوم پایان نامه توسعه انسانی مبانی نظری توسعه انسانی پیشینه تحقیق توسعه انسانی پیشینه داخلی توسعه انسانی پیشینه خارجی توسعه انسانی پیشینه پژوهش توسعه انسانی پیشینه نظری…

بررسی فقهی و حقوقی وکالت و توکیل زوجه در طلاق از منظر فقه امامیه و حقوق ایران و مذاهب فقهی اهل سنت

بررسی فقهی و حقوقی وکالت و توکیل زوجه در طلاق از منظر فقه امامیه و حقوق ایران و مذاهب فقهی اهل سنت وکالت در طلاق وکالت در طلاق به زوجه وکالت در طلاق از منظر فقه اماميه وکالت در طلاق…

پاورپوینت معرفی و شناخت محصول شکلات در صنایع غذایی

پاورپوینت معرفی و شناخت محصول شکلات در صنایع غذایی کلمات کلیدی : پاورپوینت معرفی و شناخت محصول شکلات در صنایع غذایی معرفی و شناخت محصول شکلات در صنایع غذایی موارد مصرف و کاربرد شکلات سروتونين تکنولوژی تولید شکلات بررسی معرفی…

بررسی سموم آبی با تاکید و تشریح کامل سیانوفیت

بررسی سموم آبی با تاکید و تشریح کامل سیانوفیت تیمار آبی دانلود پایان نامه سیانوفیت سموم آبی روشهای تیمار آبی دانلود پایان نامه سموم سیانوباكتر بررسی سموم آبی با تاکید و تشریح کامل سیانوفیت دانلود پایان نامه رشته آب دانلود…

پاورپوینت تأمین مالی از طریق صندوق توسعه ملی و بانک توسعه اسلامی

پاورپوینت تأمین مالی از طریق صندوق توسعه ملی و بانک توسعه اسلامی کلمات کلیدی : دانلود پاورپوینت تأمین مالی از طریق صندوق توسعه ملی و بانک توسعه اسلامی تأمین مالی از طریق صندوق توسعه ملی و بانک توسعه اسلامی عملکرد…

پاورپوینت برنامه ریزی جانشینی مدیریت

پاورپوینت برنامه ریزی جانشینی مدیریت پاورپوینت برنامه ریزی جانشینی مدیریت جانشینی مدیریت برنامه جایگزینی برنامه ریزی جانشینی تعریف برنامه ریزی جانشینی مدیریت و قلمرو آن مزایا و فواید برنامه ریزی جانشینی مدیریت فرایند رشد نظریه های جانشینی تفاوت های بین…

پرسشنامه امکان سنجی اجرای بودجه ریزی عملیاتی

پرسشنامه امکان سنجی اجرای بودجه ریزی عملیاتی پرسشنامه بودجه ریزی عملیاتی پرسشنامه استاندارد بودجه ریزی عملیاتی پرسشنامه امکان سنجی بودجه ریزی عملیاتی پرسشنامه استاندارد امکان سنجی بودجه ریزی عملیاتی پرسشنامه امکان سنجی اجرای بودجه ریزی عملیاتی پرسشنامه امکان سنجی اجرای…

ارزیابی تاثیر آموزش مهارتهای ارتباطی در ارتقا سلامت روانشناختی دختران تهرانی

ارزیابی تاثیر آموزش مهارتهای ارتباطی در ارتقا سلامت روانشناختی دختران تهرانی مهارتهای زندگی مهارتهای ارتباطی سلامت روانشناختی افزایش سلامت روانشناختی دختران ارزیابی تاثیر آموزش مهارتهای ارتباطی در ارتقا سلامت روانشناختی دختران تهرانی دانلود پایان نامه علوم اجتماعی دانلود پایان نامه…

مبانی نظری ارزیابی علل تاثیرگذار بر رضایت شغلی کارکنان بانک

مبانی نظری ارزیابی علل تاثیرگذار بر رضایت شغلی کارکنان بانک رضایت شغلی کارکنان بانک رضایت شغلی کارمندان بانک میزان رضایت شغلی کارکنان بانک عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان بانک مبانی نظری عوامل موثر بر رضایت شغلی مبانی نظری عوامل…

مبانی نظری بررسی تاثیر نرخ ارز و تورم بر شاخص های ارزیابی عملکرد اقتصادی

مبانی نظری بررسی تاثیر نرخ ارز و تورم بر شاخص های ارزیابی عملکرد اقتصادی ارزیابی عملکرد اقتصادی شاخص های ارزیابی عملکرد اقتصادی تاثیر نرخ ارز بر شاخص های ارزیابی عملکرد اقتصادی تاثیر تورم بر شاخص های ارزیابی عملکرد اقتصادی مبانی نظری…

پاورپوینت بازاریابی عصبی و بازاریابی ویروسی

پاورپوینت بازاریابی عصبی و بازاریابی ویروسی کلمات کلیدی : پاورپوینت بازاریابی عصبی و بازاریابی ویروسی تحقیق بازاریابی عصبی و بازاریابی ویروسی بازاریابی عصبی و بازاریابی ویروسی بازاریابی عصبی چیست هدف بازاریابی عصبی خرید از فروشنده نامناسب تصمیمات خرید بازاریابی ویروسی…

پاورپوینت کاربرد تحلیل محتوا ارشد علوم اجتماعی

پاورپوینت کاربرد تحلیل محتوا ارشد علوم اجتماعی پاورپوینت کاربرد تحلیل محتوا ارشد علوم اجتماعی رفتن به سایت اصلی پاورپوینت کاربرد تحلیل محتوا ارشد علوم اجتماعی به تعداد 83 اسلاید قابل ویرایش مناسب دانشجویان ارشد و دکتری گرایش های علوم اجتماعی…

تنظیم و اصلاح ولتاژ در شبكه های انتقال توزیع

تنظیم و اصلاح ولتاژ در شبكه های انتقال توزیع اصلاح ولتاژ خطوط انتقال نیرو اصلاح رگولاسیون ولتاژ شبكه های انتقال توزیع تنظیم و اصلاح ولتاژ در شبكه های انتقال توزیع تنظیم و اصلاح ولتاژ در شبكه های انتقال توزیع اصلاح…

پاورپوینت استاندارد حسابداري شماره 2 (صورت جريان وجوه نقد)

پاورپوینت استاندارد حسابداري شماره 2 (صورت جريان وجوه نقد) دانلود رایگان پاورپوینت استاندارد حسابداري شماره 2 (صورت جريان وجوه نقد) پاورپوینت استاندارد حسابداري شماره 2 استاندارد حسابداري شماره دو پاورپوینت استاندارد حسابداري شماره 2 (صورت جريان وجوه نقد) دانلود رایگان…

پاسخی بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *